有人说这是企业在进行内训吧？是的。这是一场特别的内训。因为培训的老师不是外面请的专业培训师，而是公司各个岗位的员工；演讲人员不但是进行培训，而且还是一场比赛；台下的人既是听众，也是评委。

这场别开生面的活动，就是8月28日金湖进团在三楼多功能会议室举办的“金牌讲师选拔赛”初赛。金湖集团总经理赵永伟和其他各大分公司的负责人亲自担当评委，来自各分公司的员工代表和新入职的员工参加了此次培训会。

    “金牌讲师”活动是集团实施“人才梯队计划”的系列活动之一。经过集团前期的海选活动，有9名参赛选手顺利进入“金牌讲师”初赛。在本次比赛中，杜永浩的“如何打造优秀团队”内容详实易懂、风趣幽默；赵广德的“销售流程与技巧”以自身在销售过程中所遇到的问题为案例展开分析，讲解深入浅出，使人受益匪浅；张晓刚演讲的“公司需要什么样的人得到了评委及观众的一致好评，同时也为新员工指明了在公司发展的方向；王艳的“实用商务礼仪体验式培训”通过现场演示的形式使员工知礼、学礼而懂礼。

   最终，经过激烈角逐，来自集团综合行政中心的杜永浩摘得初赛桂冠，来自金湖新材料科技有限公司的赵广德和集团营销策划中心的张晓刚分列二三名。 

 本次活动，员工在比赛中相互学习，相互交流、共同成长；同时也为调动员工学习积极性，建立一支全面学习型团队，打下了坚实的基础。公司以此次活动为起点，拉开金湖集团金牌讲师计划的大幕。