——山东金湖集团助残工作简述

    山东金湖集团位于临沂市高新区马厂湖镇驻地，始建于1994年，是集建材、化工、机械制造、现代物流、房地产等为一体的综合性企业集团。截至目前，公司总资产15亿元，共8家成员企业，年销售收入20亿元，利税1.5亿余元。
艰苦奋斗，金湖事业续新篇
    山东金湖集团前身是一个资产只有98万元的社办水泥企业，且连年亏损，难以维系。以李文俊董事长为代表的老一辈金湖人坚持“以人为本、以质为根、诚信做人、严细创新”的企业宗旨,脚踏实地、艰苦奋斗，一步一个脚印走过来，公司终于实现了扭亏为盈，并逐步迈向新台阶。
    现如今，在以赵永伟总经理为核心的新一辈金湖人的不断努力下，公司业务范围得到了极大的扩展，产品包括水泥、预拌砂浆、新型墙材、屋面材料等，业务涉及建材、化工、机械制造、电子商务、现代物流、国际贸易等多个领域，已为新型建材集成供应商及现代建筑的绿色合作伙伴。
    未来，如何更好的突破传统经营模式，实现产业结构的不断升级与转型；如何更好的承担社会责任；如何做好企业平台，为更多的员工提供出彩的机会；如何在党的领导下，共同实现中国梦，是我们努力的方向。
帮助就业，实现自我创价值
    作为一家福利性企业，山东金湖集团坚持践行“帮残助残，共同发展”理念，在企业不断壮大的同时，尽可能多的为残疾人提供就业岗位。
    公司自成立至今，始终坚持主动帮助残疾人解决就业难的问题，积极接纳残疾人作为公司员工，实事求是的根据他们的实际情况，安排到合适的岗位上去，帮助他们为社会、为家庭贡献力量、创造财富，并实现个人价值。截至2015年3月底，山东金湖集团在岗职工中残疾职工有79人
    “我们再困难也不能拖欠职工的工资！”这是公司领导经常挂在嘴边的一句话。即使是公司初期创业阶段，困难重重，资金紧张，但从来没有拖欠过职工，尤其是残疾职工的一分钱。后来，公司效益逐渐好转，赚到的钱除了扩展规模、留足发展基金和完成上交等任务外，余下的大部分用于发职工福利和捐助，增加了包括残疾职工在内所有职工的收益。广大残疾职工纷纷表示：在金湖水泥公司工作，不仅能够赚钱养活自己、补贴家用，还能为社会创造财富，能够真正实现自我价值，感到非常满意。
心系残工，人道主义显温情
    多年来，山东金湖集团对残疾人始终是“高看一眼”。在残疾职工遇到困难时，公司总会第一时间挺身而出，提供人道主义关怀，帮助残疾职工渡过难关。
    2003年农历腊月24日，残疾职工李方启有病发烧40多度，当时乡医院值班人员已经很少，护理吃饭都是个问题，且闲人家中没有亲人。公司把他安排到离厂较近的医院里，董事长自让家属亲为这位特殊病号送饭，病号病重不能吃荤油，就用鸡蛋和成面给他做面条，一直伺候到他出院。
    2005年12月10日晚上，残疾职工王逢举家中两位80多岁的老人因点火不慎造成火灾，三间房屋及屋内家产全部被烧光，两位老人被烧伤住进医院。第二天，公司就派人查看现场并发动公司职工进行捐款，不到一天就捐款5000多元。
    2015年1月26日，公司领导先后到费县、兰陵县、高新技术开发区等地走访慰问残疾职工，向他们送去了太空被、枕头、餐具、面粉、食用油等生活用品，并表达了新春的问候和关怀，让困难职工感受到公司浓浓的关爱之情。
    自公司成立以来，我们多次组织残疾职工到北京、上海、南京、扬州、曲阜等地参观旅游。通过外出参观旅游，开拓了他们的眼界，丰富了他们的业余文化生活，让他们切实感受的祖国日新月异的变化和大好河山的美丽壮景，增加了民族自豪感和荣誉感，从而激发了努力拼搏、回报社会的热情。
    山东金湖集团积极承担社会责任、弘扬正能量。据不完全统计，截至2015年1月底，我公司已向残疾人等困难人群捐款、捐物累计约650万元。
荣誉满堂，朴实宁静再扬帆
    2013年，我公司因在社会福利企业管理与生产中取得突出成绩，被中国社会福利协会授予“全国福利企业示范单位”荣誉称号。走进山东金湖集团接待室，“山东省消费者满意单位”、“省级守合同重信用企业”、“山东省环境达标排放先进单位”、“临沂市民营企业50强”、“临沂市劳动关系和谐企业”等荣誉奖牌接连不断的映入眼帘。每一块奖牌都具有重要的意义，每一块奖牌都凝聚者金湖人辛勤的汗水，每一块奖牌都承载着上级领导、政府主管部门及社会大众对金湖的认可和赞许。我们把奖牌展示出来，目的是教育金湖人珍惜荣誉，并作为不断前行的动力。
    荣誉仅代表过去，在今后的发展道路上，山东金湖集团将继续坚持执行党和国家的方针政策，坚持正确的福利企业发展方向，关爱残疾职工，时刻维护残疾职工的合法权益，鼓励残疾职工开拓进取、锐意创新，坚持诚信、率真、本分与善良，创造财富价值，与企业共同发展，并实现自我价值。